2021사대보험요율 #2021최저월급 #2021최저임금 #주휴수당 #주휴수당계산법 #주15시간근무시주휴수당계산방법 #2021년 4대보험요율1 2021 최저임금/최저월급 및 주휴수당계산법 안녕하세요? 비비엔입니다. 오늘은 지난 번 2021년 4대보험요율에 이어서 2021년 최저월급과 최저임금을 살펴볼께요. :) 우리나라는 국가가 임금의 최저 수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를보호하는 최저임금제도를 준수하고 있습니다. 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에서는 최저임금을 보장해야하며, 위반 시 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금을 부과하고 있습니다. 2021년 최저시급은 전년대비 1.5% 인상되었는데, 최저임금제도가 시작되고 1988년 이후 가장 낮은 인상률이라고 합니다. (요즘 코로나로 경기가 안 좋아서 더 올리면 사업주들의 반발이 굉장할 겁니다.) 2021년 최저시급 (8,720원) 기준 소정근로시간이 40시간.. 2020. 12. 13. 이전 1 다음
